Plus ça change… plus c’est pareil

C’est la réflexion qui nous vient en tête lorsqu’on lit ou on entend un témoignage du genre : « De nos jours, la jeune génération est impudente, égocentrique et n’a pas le respect des valeurs. » C’est d’autant plus normal quand on sait que ces mots sont ceux de Aristote (350 avant J.-C.) Y a-t-il […]

Nous n’abusons pas assez de nos aînés !

C’est la conclusion à laquelle j’arrive suite au tournage du documentaire auquel j’ai participé la semaine dernière. Je vous en avais parlé ici et ici. Lorsque je parle d’abuser, je ne parle pas abus physique ou d’abus au niveau de leur richesse financière… mais plutôt en ce qui concerne la richesse de leurs connaissances. Je […]

Réfléxion: avons-nous vraiment besoin d’investir plus de 4 milliards?

Suite à l’écriture de cet article la semaine dernière intitulé Les investissements pour l’intégration des concepts d’Entreprise 2.0 s’en viennent et également suite à la lecture de ce billet de Alex Manchester, je me suis posé la question suivante : Avons-nous vraiment besoin d’investir plus de 4 milliards ? Il n’y a pas que Microsoft […]

Le futur des communications d’entreprise

Excellente série d’articles parus (et à paraître) dans le journal les affaires: Le futur des communications d’entreprise. Voici un aperçu des chroniques en date d’aujourd’hui: Trop contrôler peut avoir un effet négatif Gardez l’oeil ouvert en tout temps Le travil loin du bureau est devenu incontournable L’entreprise sans frontières est devenue réalité Votre entreprise est-elle […]

Pourquoi votre organisation existe-t-elle?

Arrêtons-nous maintenant à l’importance de partager une mission commune. Pourquoi notre entreprise, unité ou équipe existe-t-elle? Pourquoi j’en fais partie? En quoi voulons-nous devenir les meilleurs? Ces questions en apparence philosophiques sontessentielles pour identifier la mission véritable qui nous unit. Les jeunes de la génération Y (18-30 ans) sont particulièrement sensibles à ces questions. La […]