Salon sur les meilleures pratiques d’affaires 2008

Comme à chaque année, le Mouvement Québécois de la Qualité organise le Salon sur les meilleures pratiques d’affaires. Cette année, cet événement se tiendra au Palais des congrès de Montréal le 24 octobre prochain. Habituellement, j’y vais comme visiteur mais cette année, j’ai le plaisir d’y participer via le kiosque de l’un de mes clients, […]

Ambassaboteurs

J’arrive à peine du congrès de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles du Québec. Un congrès riche en informations, mais pauvre en émotions. Les « conférenciers » connaissaient bien pour la plupart leur sujet, mais leur façon de livrer leur message était trop souvent vide de toute passion. C’est comme si les gens […]

Stimulation de la créativité

La créativité est l’acte de créer quelque chose de nouveau, la capacité de trouver des solutions originales. En entreprise, on peut favoriser la créativité par différents moyens. Pour favoriser l’innovation, une entreprise doit composer avec ses collaborateurs. Et dans ce domaine, chacun a sa recette. Google a ainsi instauré la fameuse « règle des 20 […]

Les 14 principes de management de Toyota

Toyota est maintenant le leader mondial de l’automobile. Ils ont la plus grande capitalisation boursière et ce sont eux qui font le plus de profits ! Quel est donc le secret de Toyota ? Les 14 principes de management de Toyota sont révélés dans le livre The Toyota Way de Jeffrey Liker. Dans les 14 […]

Rendement et évaluation de la performance : l’oeuf ou la poule?

La firme Watson Wyatt a récemment rendu publique son enquête WorkCanada 2006-2007 qui fait ressortir clairement le lien entre le rendement et l’évaluation de la performance. Après avoir sondé plus de 3100 travailleurs canadiens de tous les échelons occupant un poste à temps plein dans tous les grands secteurs d’activité, 73 % des employés vivement […]

Chapeau au ministre de la santé Yves Bolduc [système de production Toyota]

Nommé il y a moins d’un mois, le nouveau ministre de la Santé et des Services sociaux du Québec, le Dr Yves Bolduc fait cette semaine la manchette (voir ici sur Cyberpresse) comme étant un promoteur du fameux Système de Production Toyota (ou Toyota Production System). Mon opinion : il était temps qu’un ministre se […]

Revue sommaire des tendances actuelles

Le monde change. Les technologies évoluent. Plusieurs phénomènes se font sentir. La globalisation, la mondialisation des marchés, la délocalisation des emplois vers les pays en voie de développement, les départs massifs à la retraite et l’arrivée des jeunes travailleurs de la génération Y sur le marché du travail. Si elles veulent survivre et rester à […]

Pourquoi votre organisation existe-t-elle?

Arrêtons-nous maintenant à l’importance de partager une mission commune. Pourquoi notre entreprise, unité ou équipe existe-t-elle? Pourquoi j’en fais partie? En quoi voulons-nous devenir les meilleurs? Ces questions en apparence philosophiques sontessentielles pour identifier la mission véritable qui nous unit. Les jeunes de la génération Y (18-30 ans) sont particulièrement sensibles à ces questions. La […]