Gérer comme Mère Teresa

Stéphane Simard est blogueur invité sur le blogue de NSI Solution. Visitez le www.conneXionY.com pour découvrir comment il supporte les entreprises dans la mise en place de stratégies d’attraction, de motivation et de rétention pour réduire leur taux de roulement. Vous avez peut-être appris qu’il ne faut pas être trop près des employés pour se faire […]

Les 3 clés qui ouvrent les portes!

Stéphane Simard est blogueur invité sur le blogue de NSI Solution. Visitez le www.conneXionY.com pour découvrir comment il supporte les entreprises dans la mise en place de stratégies d’attraction, de motivation et de rétention pour réduire leur taux de roulement. J’ai demandé à mon ami et collègue Bill Marchesin de partager avec vous son excellent texte. […]

Voulez-vous devenir patron ?

Un article dans le journal de Montréal, et paru sur LCN ce matin m’a quelque peu laissé perplexe.  L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) a effectué un sondage sur internet, demandant si les gens seraient intéressés à prendre la place de leur patron, si on leur offrait. Plus de la moitié des travailleurs, […]

On choisit son organisation, mais on quitte son patron

Stéphane Simard est blogueur invité sur le blogue de NSI Solution. Visitez le www.conneXionY.com pour découvrir comment il supporte les entreprises dans la mise en place de stratégies d’attraction, de motivation et de rétention pour réduire leur taux de roulement. Selon plusieurs études, un conflit avec le patron est la principale raison pour un employé de […]

Le « Bottleneck », vous connaissez ?

L’idée de ce billet m’est venue en travaillant avec un ami dernièrement.  Il travaille énormément, et ce, à des heures impossibles.  Il est toujours occupé, et c’est pratiquement impossible de le rejoindre par Skype ou par téléphone.  Vous croyez que le « bottleneck« , c’est-à-dire le goulot concerne seulement les machines ?  Et bien détrompez-vous!  Il peut […]

Soigner son image virtuelle

Stéphane Simard est blogueur invité sur le blogue de NSI Solution. Visitez le www.conneXionY.com pour découvrir comment il supporte les entreprises dans la mise en place de stratégies d’attraction, de motivation et de rétention pour réduire leur taux de roulement. À lire également : Should you deactivate your Facebook Account when looking for a job? [CloudAve] […]

Employeur de choix pour étudiants

Stéphane Simard est blogueur invité sur le blogue de NSI Solution. Visitez le www.conneXionY.com pour découvrir comment il supporte les entreprises dans la mise en place de stratégies d’attraction, de motivation et de rétention pour réduire leur taux de roulement. En cette période de concours, j’ai décidé de vous outiller pour décrocher la palme du meilleur […]

Quels sont vos talents?

Stéphane Simard est blogueur invité sur le blogue de NSI Solution. Visitez le www.conneXionY.com pour découvrir comment il supporte les entreprises dans la mise en place de stratégies d’attraction, de motivation et de rétention pour réduire leur taux de roulement. Plusieurs personnes ne connaissent pas leurs véritables talents. Cela demande une très grande objectivité de pouvoir […]

La gestion des connaissances dans le domaine de la santé

Lors de ma revue de l’actualité, j’ai trouvé cet article, super intéressant sur le transfert des connaissances dans le domaine de la santé.  L’article incorpore  diverses notions de base en gestion des connaissances, telles que les connaissances tacites, implicites, etc. Il est entre autre question de processus de transfert de connaissances.  Le schéma est légèrement […]

5 facteurs de succès pour l’implantation d’un système de gestion des connaissances

Avec le phénomène de globalisation des marchés, on se rend vite compte que l’avantage d’une compagnie par rapport à une autre réside dans la valeur ajoutée aux produits, et non plus dans la simple fabrication de biens de consommation à grande échelle. Les produits, ou encore les services, offerts par une compagnie devront être avant-gardistes, […]