De la magie… avec des logiciels gratuits!

[for english readers, go directly here] Voici une petite application créée en moins d’une heure afin de démontrer l’immense potentiel des applications gratuites que l’on peut trouver dans l’univers du web 2.0. Pour cette démonstration, j’ai créé une application du style Twitter (ou également du thème WordPress Prologue dont je vous avais parlé ici). Pour […]

Pour ceux qui ne connaissent pas Twitter

Je vous en ai parlé souvent, dont plus particulièrement dans ces billets: Comment (et pourquoi) utiliser Twitter en entreprise ? Démonstration qu’un réseau social est plus intelligent que Google WordPress + Prologue theme = Twitter privé Twitter, SMS… peut-on s’en servir pour améliorer sa productivité ? Nouvelle définition d’un travailleur productif Twitter, cet outil de […]

Démonstration qu’un réseau social est plus intelligent que Google

Je vous recommande la lecture de cet excellent billet de Luc Legay où il fait la démonstration qu’un réseau social est plus intelligent que Google. Il y démontre, un à un, comment Flickr, Delicious, LinkedIn et Twitter sont plus efficace que le géant. Jusqu’en 2007 pour répondre à mes questions, j’interrogeais Google. En 2008, j’interroge […]

Intranet + Facebook = Lifestyle 2.0 ?

Mon récent billet concernant l’utilisation de Facebook chez Serena Software a fait couler beaucoup d’encre dont : Fermez l’intranet, utilisez Facebook ! par Xavier Aucompte Facebook : grand satan ou terrain d’apprentissage par Bertrand Duperrin Voici ce que j’en pense La hauteur de la frontière entre la vie personnelle et le travail tend à diminuer […]

Facebook : nouvel intranet de Serena Software

Voici un excellent article paru aujourd’hui sur le site IndiceRH.net concernant l’utilisation de Facebook en entreprise. Serena Software, Inc. s’éloigne des modèles institutionnels traditionnels en annonçant aujourd’hui que ses 800 collaborateurs, répartis dans le monde entier, participeront chaque semaine à un programme d’entreprise baptisé « les vendredis Facebook », qui encourage les employés à se […]

Portrait des étudiants… nos futurs travailleurs !

J’ai trouvé par hasard ce vidéo définissant le portrait de la nouvelle génération. Un peu difficile à lire et à suivre, mais très intéressant. Malheureusement, beaucoup d’entreprises bloquent encore l’accès à plusieurs site Web 2.0 dans leur organisation. Ils ont peur. Peur de quoi ? Peur de tout ce qu’ils entendent à propos du mauvais […]

Je suis le changement

Vendredi dernier, j’ai reçu ma copie du dernier livre de R. Todd Stephens « Trademark 2.0 ». Je vais le lire cette semaine mais j’ai tout de même lu le préface hier soir. Un texte sur « Je suis le changement ». Le texte est orienté Entreprise 2.0, mais il s’applique également au changement en général et aux méga […]

Le réseautage en matière de gestion des connaissances

Les modèles de gestion de connaissances les plus connus font intervenir plusieurs facettes de l’organisation, ils doivent prendre en considération la dimension personnelle, c’est-à-dire les gens, mais aussi les processus, l’organisation et la technologie disponible. La connaissance ne réside pas seulement dans la tête des individus mais aussi dans les connections, les relations entre les […]

Débat ouvert sur la productivité des outils 2.0

  Je vous invite à suivre les billets de Bertrand Duperrin sur la productivité. Le premier s’intitule: L’entreprise2.0 face à la productivite(1) approche-contextuelle. Il en fera tout au long de la semaine, et je crois que son analyse est des plus complètes. Elle réflète à tout le moins, mon opinion sur le sujet ! Tout […]

Le défi est dans la gestion des connaissances…non de l’information

Vous savez, plusieurs outils existent pour gérer de l’information. Le nom le dit, les TI, c’est-à-dire les Technologies de l’Information. Toutefois, est-ce que ces outils sont appropriés pour gérer des connaissances ? Je crois en effet qu’ils peuvent être utilisés en ce sens, mais qu’un bon système de gestion des connaissances ne doit pas reposer […]