Besoin d’étudiants? Non merci!

Les employeurs pourraient embaucher moins d’étudiants cet été en raison de la crise économique. C’est ce que révèle un récent sondage interne effectué par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Selon le sondage, 68 % des professionnels interrogés estiment que les employeurs québécois risquent d’embaucher moins d’étudiants cet été et 60 % pensent qu’ils […]

7 étapes pour attirer une équipe performante

Un sondage publié en février 2008 par Robert Half Management Resources révélait que le recrutement est la préoccupation la plus importante pour des cadres. La proportion des gestionnaires affirmant que la plus grande difficulté qu’ils devront surmonter durant les 12 prochains mois sera de trouver du personnel compétent ayant doublé depuis 5 ans. Dans cette […]

Revue sommaire des tendances actuelles

Le monde change. Les technologies évoluent. Plusieurs phénomènes se font sentir. La globalisation, la mondialisation des marchés, la délocalisation des emplois vers les pays en voie de développement, les départs massifs à la retraite et l’arrivée des jeunes travailleurs de la génération Y sur le marché du travail. Si elles veulent survivre et rester à […]

Créez un esprit de famille

Voici un autre élément qui est ressorti des entrevues que j’ai effectuées auprès des jeunes de la génération Y (18-30 ans) : ils privilégient les relations authentiques avec leurs collègues ou patron. Ils préfèrent définitivement s’identifier aux individus avec lesquels ils collaborent plutôt qu’à l’entreprise au sein de laquelle ils travaillent. Ils cherchent à créer […]

Je suis le changement

Vendredi dernier, j’ai reçu ma copie du dernier livre de R. Todd Stephens « Trademark 2.0 ». Je vais le lire cette semaine mais j’ai tout de même lu le préface hier soir. Un texte sur « Je suis le changement ». Le texte est orienté Entreprise 2.0, mais il s’applique également au changement en général et aux méga […]

Est-ce que la génération Y a besoin de plus d’outils 2.0 pour s’épanouir ?

Il y a deux semaines, j’ai rencontré Stéphane Simard, auteur et conférencier professionnel spécialisé dans la « fameuse » Génération Y et plus spécifiquement dans les points suivants : Les valeurs qui allument la génération Y Les moyens pour attirer plus facilement les jeunes de 18 à 30 ans les plus talentueux dans votre organisation […]

La délocalisation des emplois

On entend souvent parler aux nouvelles ou dans les journaux que tel ou tel entreprise fermera ses portes. Que leurs activités de fabrication ont été transférées vers l’Asie pour des raisons économiques. Elles n’étaient plus capable de produire à des coûts aussi bas. On dit alors que ces emplois ont été perdus au profit de […]

Un site web 2.0 que j’adore : SlideShare.net

SlideShare est un site qui contient énormément de présentations PowerPoint. En voici une que j’affectionne particulièrement tant au niveau du contenu que du contenant. [slideshare id=33834&doc=shift-happens-33834-906&w=425]