30 à 80 % des gens malheureux au travail!

Une présence physique peut s’acheter, mais le coeur et l’âme d’une personne se gagnent. Le coeur est maître à bord, le corps et la tête sont à son service. Explorons comment nous pouvons combler les attentes des jeunes de la génération Y (18-30 ans) afin de leur redonner du coeur à l’ouvrage. Culture d’entreprise traditionnelle […]

Un nouveau collaborateur

Je vous ai déjà parlé de Stéphane Simard… spécialiste de la génération Y… et bien je suis heureux de vous annoncer qu’il va maintenant publier ses articles sur ce blogue. La gestion du changement, l’entreprise 2.0, l’amélioration continue ainsi que les valeurs de la génération Y… pour moi, c’est un tout ! Stéphane Simard est […]

75 % des entreprises incapables d’attirer les meilleurs talents

Et la bataille ne fait que commencer! Il y a présentement cinq travailleurs pour chaque retraité au Québec. En 2030, il n’y en aura plus que deux. Pas surprenant que les jeunes de la génération Y, les 18 à 30 ans, soient autant courtisés.On dit souvent des jeunes d’aujourd’hui qu’ils manquent de loyauté, mais plusieurs […]

Les japonais ont encore une longueur d’avance !

Un des modèles les plus reconnus en matière de gestion des connaissances est celui de Nonaka et Takeuchi. Il s’agit en fait de quatre cadrans pour expliquer que les connaissances suivent une série d’étapes, et ce en, avec des cycles et des itérations, c’est pourquoi ils appellent cela la spirale des connaissances. Voici donc la […]

Charlie, maintenant mobile

Voici le deuxième volet présentant Charlie… qui utilise maintenant les technologies mobiles dont le fameux iPhone qui me fait tant rêver. Vive la mobilité ! Good work Scott. [slideshare id=117113&doc=charlie-goes-mobile-enterprise-20-on-the-road3223&w=425]

Le réseautage en matière de gestion des connaissances

Les modèles de gestion de connaissances les plus connus font intervenir plusieurs facettes de l’organisation, ils doivent prendre en considération la dimension personnelle, c’est-à-dire les gens, mais aussi les processus, l’organisation et la technologie disponible. La connaissance ne réside pas seulement dans la tête des individus mais aussi dans les connections, les relations entre les […]

Facebook ouvre la valve encore plus grand pour le développement d’applications

Facebook vient d’annoncer un fond de 10M$ visant à financer le développement d’applications pour sa plateforme. Ce fond est dédié aux entreprises mais aussi aux particuliers désirant démarrer un projet d’affaire. Le montant de ces subventions pourra varier entre 25,000$ et 250,000$. Les demandes de projets doivent être envoyés à platform@facebook.com. Je crois réellement que […]

Débat ouvert sur la productivité des outils 2.0

  Je vous invite à suivre les billets de Bertrand Duperrin sur la productivité. Le premier s’intitule: L’entreprise2.0 face à la productivite(1) approche-contextuelle. Il en fera tout au long de la semaine, et je crois que son analyse est des plus complètes. Elle réflète à tout le moins, mon opinion sur le sujet ! Tout […]

Google Docs Rocks…

Voici le tout dernier vidéo de Common Craft ayant pour sujet Google Docs. Encore une fois, le travail de vulgarisation est très bien fait. J’en profite également pour vous dire qu’en plus des documents et des feuilles de calcul, on peut maintenant utiliser des présentations.