On choisit son organisation, mais on quitte son patron

Stéphane Simard est blogueur invité sur le blogue de NSI Solution. Visitez le www.conneXionY.com pour découvrir comment il supporte les entreprises dans la mise en place de stratégies d’attraction, de motivation et de rétention pour réduire leur taux de roulement. Selon plusieurs études, un conflit avec le patron est la principale raison pour un employé de […]

Le « Bottleneck », vous connaissez ?

L’idée de ce billet m’est venue en travaillant avec un ami dernièrement.  Il travaille énormément, et ce, à des heures impossibles.  Il est toujours occupé, et c’est pratiquement impossible de le rejoindre par Skype ou par téléphone.  Vous croyez que le « bottleneck« , c’est-à-dire le goulot concerne seulement les machines ?  Et bien détrompez-vous!  Il peut […]

Des petits trucs pour St-Hubert

Je vous l’avoue, je suis un grand fan de St-Hubert. Lors de mes Kaizens, c’est normalement le mets de prédilection. Nous passons en moyenne une commande pour 6 à 12 personnes à toutes les semaines à différentes succursales à travers le Québec. Dans plus de 50% des cas, il y a au moins 1 erreur […]

La théorie du changement par le plaisir

C’est via le blogue de Jean-Sébastien Trudel que j’ai découvert ces superbes petits vidéos sur la théorie du plaisir. La preuve est faite, donnez du plaisirs à vos employés et ils adhéreront à vos changement. Une démarche d’amélioration continue, un nouvel intranet, un projet d’entreprise 2.0… Faites-les sourire ! 🙂

Stephen Covey fera la promotion du Lean au prochain Shingo Prize

Qu’est-ce que le Shingo Prize ? The Shingo Prize for Operational Excellence is awarded annually by the Jon M. Huntsman School of Business at Utah State University, to companies around the globe that « achieve world-class operational excellence status. » It was established in 1988 and is named in honor of Shigeo Shingo. Dubbed the “Nobel Prize of Manufacturing” by Business Week, the Shingo […]

Comment faire adhérer la génération Y à vos valeurs?

Stéphane Simard est blogueur invité sur le blogue de NSI Solution. Visitez le www.conneXionY.com pour découvrir comment il supporte les entreprises dans la mise en place de stratégies d’attraction, de motivation et de rétention pour réduire leur taux de roulement. La première étape de la réflexion sur l’unicité et le spécifique du groupe de travail auquel […]

Laissez-moi digérer le tout

La conférence INTRANET INSIDER WORLD TOUR 2010: Making Enterprise 2.0 Work est maintenant terminée. Je vous avais promis quelques tweets et compte-rendu sur mon blogue… mais étant donné qu’il n’y avait pas de wi-fi, j’ai laissé tombé l’ordinateur portatif et opté pour la bonne vieille tablette de note. Plusieurs constats ressortent de cette conférence. Laissez-moi digérer […]

Je quitte pour New York >> INTRANET INSIDER WORLD TOUR 2010 : Making Enterprise 2.0 Work

Je quitte aujourd’hui pour quelques jours à New York afin d’assister au INTRANET INSIDER WORLD TOUR 2010: Making Enterprise 2.0 Work. Les différentes questions qui seront abordées sont les suivantes : What should your intranet be doing with Twitter, social networks, podcasting, RSS, tagging, online video, wikis, podcasts and blogs? Enterprise collaboration: What does it look […]

Le génie industriel – La mine d’or des employeurs

Voici un article de Josée Descôteaux paru dans la dernière édition du magazine Energia destiné aux diplômés de l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR). Je vous le présente ici afin de vous introduire à la profession d’ingénieur industriel… et au meilleur programme de formation en génie industriel… celui de l’UQTR. 😉 Le pactole : un […]